什么是外包员工？

百度搜索来的释义为：根据公司与企业的商订，你与 企业签定劳动合同，人事关系属于 企业，由 企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给 企业，再由 企业发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回 企业，你并不属于失业，仍是企业的员工。

通俗点来说，你与A公司签订劳动合同，A公司将你外派到B公司去工作。B公司支付费用（你的工资）给到A公司，A公司扣除部分所得，余下的是你与A公司谈好的薪水。那么，此时你就属于B公司的外包员工。

一般来说，能够有能力做人事外包这种事情的，不是世界500强也都不会太差了！这样说起来，如果能够以外包的身份进入500强企业工作，貌似也是个不错的事情。当初我也是这样认为，个人资历平平，应聘到一家500强公司做外包。觉得还挺不错，起码可以和一群优秀的人一起共事。耳濡目染，日积月累也许会让自己也变得优秀一点。但是时间久了，你会发现外包生活也并没有想象中那么美好。

在我开始剥开这裹着糖衣的泥坑之前，我们首先应该知道一个事情。那就是外包员工是用来做什么的？对A和B公司有什么好处？——岗位外包，可以解决B公司临时性，辅助性的岗位需求，根据业务的时间周期，人力需求的数量及时增减，降低企业成本，便于专注核心业务发展！对于A公司来说，就是通过苛刻我们薪水的一部分来获得收益。（部分收益）

下面我们从3个方面来细说：

从薪资福利方面来说：

我们虽然在B公司上班，工作的最终目的也是为了要完成B公司你所在团队的KPI。你整日和他们一起思考一起加班一起讨论。你全心全意。但是B公司的福利待遇与你都是毫无关系的，你除了每个月能拿到已经被A公司苛刻到所剩无几的薪水，就几乎什么都没有了。更不要说什么自己在B公司经营出来的人脉了，这些虚晃晃的东西。都是隔了一层如冬日里的钢铁般坚硬冰冷的雇佣关系在的。你是随时可以被替代的。很难说你通过自己的努力让自己的存在变得无可取代。除非你现在所做的事情在整个业务大盘中获得了价值！而你在这方面又是无可替代的。即便如此，也并不会让你成为第一首选。招不到更优秀的人的时候，你才有机会做个替补。

从个人自身发展方面来说：

你的确是和一群优秀的人在一起共事了，但是很多时候，你根本就没有机会参与到那些“头脑风暴”的时刻中。大多数时候我们能做的就是将“老板们”头脑风暴出来的结果和规划去做落地和实施。随着时间的流逝，你会发现自己成了一个只会做事的人。而很少有机会能参与到整体业务的筹划中去。这就跟学习偏科一样，这是畸形的发展。还有很多时候，你（运营）在按照之前的规划在做自己的事情，忽然有一天，产品跟你说，数据不对呀！你开始困惑了，我是按照咱们之前的流程走的啊！这时候产品来一句，我们逻辑改了呀，XXX没告诉你吗？哦哦，我不是很清楚。 然后你去找XX求证，XX笑着说：哎呀，忘记告诉你了！我们上周开会刚定下来的！SO……

从个人身心方面:

任何企业都有属于自己的企业文化，当你很不幸的在一家企业文化很浓厚的企业做外包。而企业文化中又几乎未提到要如何对待外包同学的时候，我觉得就很尴尬了啊。每次有活动或者晚会的时候，都觉得是对自己肉体和精神的鞭笞。什么开年会了？业务庆功会？成立日了？这样的日子的时候，身边的正式员工们都穿上了统一了服装，在一起叽叽喳喳讨论要如何如何？你一面漫不经心的工作着，一面心里开始打起了小九九？我老板怎么没通知我，外包怎么办？待在办公室继续工作还是？我觉得不论怎样，都应该要告知一下我们。我们又不是非要厚着脸皮要你们带我去的…… 可怕的是，每次这个时候，一个人都不会吭声。就跟互相约定好 一样。从早上开始上班到半下午需要出发，都没人跟我们提及。然后默默的安排好车辆，人员。到点就走了。留下我们一脸茫然，然后继续工作。到点下班。第二天换上正常的衣服又来跟你讨论工作的事情……

好的方面么？

如果你表现的好的话，又能集齐天时地利人和。那还是能有转个正的希望的。但是，这天大的狗屎运也并不一定就会砸到你的头上。

题主自己当初也是非常的“单蠢”了。刚毕业，做了一年新媒体运营。第二年就外包到500强了。学历大专，好在做事认真又机灵的，人也肯努力。所以混得很开，几次做事也是备受好评。我们老大跟我说，从来不拿我当外包看，让我好好努力，以后有机会还是会帮我一把的。其他的同事们也说，你是最优秀的。好好努力，将来有机会的。

受了这样的鼓舞，我连去买会议的水果都兢兢业业。万事尽所能的做到最好。只要交到我手上的事情，一定是超过预期的反馈。

我还算努力，忙的时候加班到凌晨3点也没抱怨过。反而会觉得忙一点，收获会大一些。认真的对待工作和同事。甚至业务忙的时候，需要加班。会和男朋友说搬到离公司近的地方住，方便我工作。身边有两个外包同事因为部分原因已经转正了。我在想，可能是因为学历的问题，我自考一个本科吧。

我非常珍惜每一个机会，前期成长的很快。但是后期乏力。原本就是一个没有定型的业务。所以前期在不断的调整。我一直跟着业务的转型而变动。到现在来写总结的时候，发现自己好像什么也没学到……

这两天也发生了很多事。团队也即将有大的变动。老板们对每个人都寄予厚望，安排了这个安排那个。而我就像一个无处加塞的棋子。坐在人群中间无处可去。

我是一个很自信的人，比较乐观。任何事，我觉得只要你真的愿意去做，没有什么做不到的。但是在这里呆了1年多。我觉得自己越来越焦虑。我不断的怀疑自己，打破自己，再重塑自己。我快要不认识了。像是寄养在别人家的孩子，那种不安全感随时要冲破我单薄的身体爆发出来。

我性格较内敛，不喜张扬。擅长从各个角度来看待一个事情，我很容易就能给我自己找到不偏颇的台阶下。如果我愿意的话，我依然可以当这些忽略，不尊重没有发生过。但是这次，我是真的不想了……

没有人喜欢这样。我也不想再做个外包了……

这个世界，又不是非谁不可？何必呢？开心最重要~